El mobbing a los morosos

En España todavía se emplean métodos resolutivos para recobrar las deudas de los morosos. La lentitud de la vía judicial y su baja eficiencia para recobrar a los deudores morosos en España provocó la aparición de empresas privadas que se dedican a la recuperación extrajudicial de deudas empleando el acoso al deudor recalcitrante, lo que … Seguir leyendo…

Métodos para adelantar el cobro de las facturas

Las técnicas para cobrar antes las facturas comerciales En estos tiempos de incertidumbre en los que parece que la economía mundial está a punto de entrar en recesión, uno de los aspectos críticos para las empresas es mantener sus tesorerías con suficiente liquidez para no incurrir en una suspensión de pagos. Para mantener un flujo … Seguir leyendo…

Potenciar los cursos de formación a los empleados origina beneficios economicos a las empresas

Las empresas están introduciendo la cultura formativa a sus empleados. Diversos científicos coinciden en que habilitar a los empleados potenciando su felicidad y actualizando su formación aporta increíble rentabilidad a los empresarios. Se detallan varias ideas y claves para poner en práctica el llamado “Happy business” y una de ellas es la formación. Seleccionaría casi … Seguir leyendo…

Cómo gestionar el recobro de las facturas impagadas en la actual crisis económica

Ante el preocupante aumento de los impagados y de la morosidad las empresas deben adoptar un sistema integral de recobro. Un informe de la compañía INFORMA D&B publicado hace unos días ha revelado que el periodo medio de pago (PMP) del primer trimestre de este año en España es de unos 97 días, la cifra … Seguir leyendo…

La capacidad de aprender asistiendo a cursos de formación

Es congénita la gran capacidad de aprender que tenemos los humanos. La Incertidumbre Global ha alcanzado los peores registros situándonos por encima de los malos datos al desatarse la pandemia. El motivo es la convergencia de una suma de factores que dibujan un escenario de tornado perfecto.  En él convergen diversos conflictos que muy  pocas … Seguir leyendo…

El credit manager

El credit manager también denominado gerente de créditos tiene un papel esencial en las empresas. ¿Quién es el credit manager? En las empresas más grandes la función del credit management es responsabilidad del credit manager (también denominado director de créditos o gerente de créditos). En las pymes este rol puede ser asumido por el director … Seguir leyendo…

Planes de formación de cursos de recobro impagados para los empleados de las empresas.

En los últimos años las empresas tienen sus dudas acerca de qué presupuesto dedicar a la formación de sus empleados en particular cursos de recobro impagados. Este artículo quiere manifestarse acerca de la necesidad imperativa que tiene la formación para los trabajadores en las empresas, en particular cursos de recobro impagados No es suficiente con … Seguir leyendo…

Cómo hacer un reconocimiento de deuda en las operaciones interempresariales

El reconocimiento de deuda permite reforzar el derecho de crédito del acreedor en caso de impago de facturas. Hoy en día, cuando un proveedor se encuentra con un cliente que no puede liquidar las facturas vencidas por falta de liquidez, y en el caso de que la situación de solvencia del deudor lo haga viable, … Seguir leyendo…

Aspectos básicos del Credit Management y beneficios que aporta un curso de gestión del crédito comercial

La formación de un curso de gestión del crédito comercial es muy necesaria. Ante el problema de cerrar una empresa a causa de impagos y falta de liquidez, primero hay que asistir a un curso de Gestión del crédito comercial y de Credit Management. Forzar al equipo comercial para vender más no es un signo … Seguir leyendo…

Los impagados continuarán aumentando en 2022 y habrá que intensificar el recobro de impagados

Las empresas pueden implementar instrumentos para prevenir los impagados: los cursos de recobro de impagados. El retraso en los pagos ya es un mal endémico en España y el recobro de impagados se convierte en una necesidad permanente para las empresas. Contrariamente a los preceptos que introdujo la Ley 15/2010 de 5 de Julio, de … Seguir leyendo…